VISION
Wir streben als weltweiter Lieferant innovativer Textil-Lösungen in unserer unternehmerischen Tätigkeit profitables Wachstum unter Beachtung unserer Nachhaltigkeitsgrundsätze an.
einfach WERTvoll!
Werte geben im täglichen Handeln Orientierung und schaffen Zusammenhalt und eine gemeinsame Identität. Die Verankerung und Umsetzung unserer Werte im Unternehmensalltag ist ein permanenter Prozess für Mitarbeiter und Führungskräfte. Wir wollen, dass sich alle diesen Werten verpflichtet fühlen und fördern eine Atmosphäre der Offenheit und des Teamgeists. Wir sind überzeugt, dass eine wertorientierte Unternehmensführung der Schlüssel für einen langfristigen und nachhaltigen Erfolg unserer Unternehmensgruppe ist.
Konzernziele
Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen wollen wir unsere Strategie eines ertragsorientierten und nachhaltigen Wachstums weiter fortsetzen und haben gemeinsam Konzernziele definiert, die im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen.
solide Finanzkraft
Ein kapitalstarker Hoftex-Group Konzern bildet die Grundlage für alle unternehmerischen Aktivitäten. Mit der Steigerung des Unternehmenswertes schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Aktionäre, Mitarbeiter, Kunden und sichern so die Zukunft des Unternehmens. Mittels Zielvorgaben durch die Holding an die Geschäftsbereiche wird der Konzern auf Rentabilität und Wertsteigerung ausgerichtet. Ein aktives und kontinuierlich optimiertes Kapitalmanagement sichert den Erhalt unserer Finanzkraft. Durch unser integriertes Risikomanagement werden Kapitalmarktrisiken gesteuert.
intelligentes Wachstum
Um unsere Position als weltweiter Lieferant und Partner unserer Kunden auszubauen, wollen wir international wachsen und bauen unsere globale Präsenz aus. In bestehenden Märkten wollen wir unsere Marktpositionen durch innovative Produkte zu bestmöglicher Qualität ausbauen. Unser Produktportfolio wollen wir durch Entwicklung neuer Geschäftsfelder ausbauen. Unter Berücksichtigung der diversifizierten Märkte der einzelnen Geschäftsbereiche wird die strategische Ausrichtung im Rahmen der strategischen Konzern-Vorgaben individuell entwickelt.
effiziente Organisation
Wir machen unsere Kunden mit bestmöglichen Produkten und Leistungen erfolgreich. Unser Ziel ist, innovative Produkte zu besten Qualitätsstandards mit maximaler Effizienz herzustellen. Hierfür richten wir unsere Prozesse nach den Prinzipien des Lean Management aus und leben ein gemeinsames Qualitätsverständnis. Der Ausbau unserer Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten und die Bündelung unseres im Konzern vorhandenen einmaligen textilen Know-How`s sehen wir als elementare Aufgabe und als Erfolgsfaktor.
engagierte Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter sichern den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens. Durch Professionalität, Qualitätsbewusstsein, Loyalität, unternehmerisches Handeln und Motivation tragen sie entscheidend zur Erreichung unserer strategischen Ziele bei. An unseren weltweiten Standorten sind Menschen unterschiedlichster Nationalitäten für uns tätig. Als Hoftex Group sehen wir uns als eine Familie mit gemeinsamen Werten, die auf Vertrauen, Fairness, Integrität, Einfühlungsvermögen, Kommunikation, Zusammenarbeit und Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung basieren. Wir fördern die fachliche und soziale Kompetenz unserer Mitarbeiter und richten unsere strategische Personalpolitik auf kontinuierliche Förderungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie einen integrativen Führungsstil aus. Wir wollen zu den attraktivsten Arbeitgebern in den für uns relevanten Märkten gehören.
starke Marke
Wir wollen mit einer starken Marke unseren Unternehmenswert steigern. Ein positives Image sichert uns unsere Position bei unseren Kunden. Mit konsequenter Ausrichtung der Geschäftsbereiche auf ihre Marken fokussieren wir unsere kundenorientierte Sicht. Die Hoftex Group soll für Mitarbeiter, Aktionäre, Geschäftspartner und die Öffentlichkeit an den Unternehmensstandorten ein attraktiver Partner sein. In diesem Sinne verknüpfen wir unser Engagement für die Gemeinschaft mit geschäftsrelevanten Themen.
Ein modernes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter
Maxime unserer Unternehmenskultur ist es, eine Atmosphäre der Offenheit und des Teamgeistes zu schaffen und mit Stolz auf das Erreichte bereit zu sein, gemeinsam neue spannende Herausforderungen anzunehmen. Diese Werte prägen die Unternehmen der Hoftex Group AG und finden auch in der Gestaltung ihrer Arbeitswelten Ausdruck.
Ein besonderes Beispiel hierfür ist die moderne Bürolandschaft der Tenowo GmbH. In unserem historischen Fabrikgebäude mit über 100-jähriger Geschichte wurde eine Arbeitsumgebung geschaffen, die den Charakter des Gebäudes bewahrt und gleichzeitig den Anforderungen einer zukunftsorientierten, modernen und effizienten Arbeitswelt gerecht wird. Die Kombination aus traditionsreicher Industriearchitektur und zeitgemäßen Design steht sinnbildlich für das Selbstverständnis der Hoftex Group AG: die eigene Historie wertzuschätzen und zugleich den Wandel aktiv mitzugestalten.
Offene Arbeitsbereiche, moderne Kommunikations-und Besprechungszonen sowie flexibel nutzbare Arbeitsplätze fördern den Austausch von Wissen und Ideen und stärken den bereichsübergreifenden Austausch. Gleichzeitig schaffen Rückzugsmöglichkeiten Raum für konzentriertes Arbeiten und individuelle Entfaltung.
Bei der Gestaltung wurde besonderer Wert auf Qualität, Funktionalität und Nachhaltigkeit gelegt. So wurde z.B. Teppichboden aus 100% Recyclingmaterial und Holzfußboden aus heimischem Holz verwendet, Akustikelemente aus Schafwolle eingesetzt und langlebige Büroeinrichtung von Lieferanten und Dienstleistern aus der Region ausgewählt. Durchdachte Raumkonzepte, natürliche Materialien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen ein Umfeld, welches Wohlbefinden, Kreativität und Leistungsfähigkeit gleichermaßen unterstützt.
So entstehen Arbeitsumfelder, welche die Werte der Hoftex Group AG widerspiegelt: traditionsbewusst und zugleich innovativ, nachhaltig ausgerichtet und offen für neue Perspektiven. Die Verbindung von historischer Substanz und modernem Design schafft einen unverwechselbaren Charakter und unterstreicht den Anspruch, Zukunft verantwortungsvoll und erfolgreich zu gestalten.
Auszug verwendeter Materialien und Methoden mit Bezug auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz:
- Hohlboden aus Recyclingaltpapier und REA-Gips
- Teppichboden aus 100% Recyclingmaterial
- Holzfußboden aus heimischem Holz
- Einsatz von mineralischen Innensilikatfarben
- Akustik-Absorberflächen aus Schafwolle
- langlebige, hochwertige Büroeinrichtung
- ökologische Stroh-Pressplatten für Raumteiler und Regalelemente
- Einsatz eines modular aufgebauten Lichtsystems und individuelle dimmbare Arbeitsplatzstehleuchten
- offenes Raumlüftungssystem
- Textile Materialien und systeme zur Raumakustikverbesserung und Sonnenschutz
